Корбин атаки боссов за концерт экономике

ПА

Джереми Корбин будет обвинять "нечистоплотных боссов" с использованием технологии подрывом прав трудящихся в речи перед членами профсоюзов.

Лидер лейбористов расскажет конференции БКТ, что рост так называемой экономики гиков вредят психическому здоровью работников.

Он будет призывать молодых людей вступать в профсоюз для защиты своих прав.

В то же событие, лидер объединить рассказал Би-би-си координированных ударов о зарплатах в государственном секторе были "весьма вероятно". БКТ предупреждает повышение зарплаты 'отбирать' Корбин: Единый рынок членство 'обсуждается'

Г-н Корбин будет использовать своем выступлении на Профсоюзной конференции в Брайтоне, чтобы ударить по компаниям, которые используют временные и краткосрочные контракты.

Он говорят, что они являются "источником постоянного беспокойства и неуверенности для миллионов людей".'Демонизировать'

Лидер лейбористов также говорят работники на концерте экономики, который представлен как "современного и динамичного", отказать "как сотрудникам, так и клиентам основные средства защиты".

Молодые люди должны замечать профсоюзы "демонизировать" и защите их прав, присоединившись к одному, мистер Корбин скажу.

Труда выиграв всеобщие выборы будут "просто недостаточно", без расширения участия в профсоюзной деятельности, он должен сказать.

"Политика-это власть и демократическая политика-это власть в руках многих, а не только несколько.

"Этот принцип тоже применяется на рабочем месте," он добавляет.Забастовок в государственном секторе

Вопрос оплаты труда в государственном секторе доминировали на конференции, с БКТ предупреждение правительства против "снятия сливок" некоторых работников для повышения заработной платы.

Генерального секретаря unite Лен Маккласки сказал BBC, что он был готов нарушить закон, чтобы бастовать по этому вопросу в ближайшие месяцы.

С марта успешный бюллетеней удар должны были достигнуть 50% явки для юридических забастовку, чтобы идти вперед.

Мистер Маккласки сказал, что он будет игнорировать то, что он назвал "искусственный порог", если его члены поддержали забастовку из-за оплаты в недостаточном количестве в ближайшем будущем.

Би-би-си понимает, министры поднимут на 1% публичных платить кап впервые, для сотрудников полиции и тюрем.

Гетти Изображений

Также в своем выступлении в Конгрессе БКТ, мистер Корбин будут изложены "вакансии своей партии первый" план на квартал и месяц, на следующий день после того, как он был обвинен в представлении запутанной политики на одном членство рынке.

Бесплатно правила движения закончится и будет заменена на "честных правил и разумного управления миграцией", он скажет.

"Мы никогда не должны позволить себя одурачить и разделить. Это не мигранты, снизить зарплату и условия, но и недобросовестных работодателей, при поддержке правительства, которое сокращает прав и гарантий на работе, когда он получает шанс".

( подробнее )

Вода с натянутым на жалобы

Гетти Изображений

Количество жалоб по телефону в Великобритании компаний по водоснабжению находится на подъеме, отчет сказал.

Цифры от Совета потребителей для воды показать количество звонков клиентов, чтобы решить вопросы водоснабжения выросла на более чем 40 000 до более чем двух миллионов в прошлом году.

Однако, письменного число жалоб сократилось на 11% до менее чем 100 000.

Тело жалобы считает водной отрасли нужно работать, чтобы улучшить.

Когда дело дошло до телефонных звонков клиентов, чтобы сделать их поставщику воды, Совет потребителей для воды (CCWater) говорит, что Южная вода была не самой худшей, с последующим близость воды, Йоркширский вода, Темза вода и СЭС вода.

Для письменных обращений, на юге вода была тоже не самой худшей, несмотря на то, что наибольшее сокращение клиентам писать на него жаловаться.

Также в первой пятерке находятся D?r Камри Валлийская вода, Кембридж воды, Юго-Западная воды и воды Темзы.

"Я рад, что мы самые улучшена компании в отрасли с точки зрения достижения наибольшего сокращения в письменных жалоб", - сказал начальник Южной водопроводной клиентов Саймон Оутс.

"Несмотря на это снижение на 45% мы по-прежнему находимся у подножия таблицы Лиги отрасли, поэтому мы будем продолжать тесно сотрудничать с нашими коллегами в КНО для дальнейшего совершенствования и двигаться вверх по рейтингу".

Южные воды, - говорит он запустил новый интернет-портал, чтобы сделать его проще для клиентов, чтобы управлять своими счетами, а также расширяет команд в центры обратиться, среди других мер. Более пристальное внимание

Сказал CCWater будет устанавливать Темза воды и воды СЭС при "ближайшем рассмотрении" после того, как обе компании показали рост в письменных жалоб и нежелательных контактов со своими клиентами.

Тело жалобы также хочет видеть улучшение от Южной воды, D?r Камри Валлийская вода и близость воды.

В последние годы, CCWater помогли клиентам с более чем 8700 жалобы о воду компанией, и закреплены за 1,3 млн. фунтов стерлингов в финансовой компенсации, в том числе ?800,000 в скидках для постоянных клиентов и около ?500 000 компенсации клиентам, где служба получал от своих компаний, было не приемлемо.

Темза вода говорит, что это урегулирование жалоб клиентов "быстрее, чем когда-либо прежде", в то время как сродство вода сказала, что ее жалобы были снижены на 29% в прошлом году.

Йоркширский воды отметил, что не все звонки клиентов жалобы, и что недавно она представила обратный звонок сервис, где клиенты могут забронировать 10-минутной записи, а не ждать на удержание, или связаться с компанией через Facebook или Twitter.

Между тем валлийская вода, сказал, что цифры, приведенные в докладе, не отражает его усилия по улучшению своего сервиса для клиентов.

"[Успех] в результате письменных обращений, уменьшение на 50% за последние 12 месяцев, а это значит, что общее число жалоб, которые были сделаны в письменном виде или по телефону, сейчас опустился до самого низкого уровня мы видели в течение многих лет", - сказал пресс-секретарь.

CCWater сказал, что пока письменных жалоб сократилось, количество звонков клиентов было слишком много, и больше работы должно быть сделано на водной отрасли.

"Служба клиенты получают от их воды компании в целом улучшилась за последние десятилетия, но кажется, что прогресс остановился", - сказал Тони Смит, исполнительный директор Совета потребителей по воде.

"Водоснабжающая компания получила более двух миллионов контактов с клиентами в прошлом году, чтобы решить вопросы, которые они должны получить право в первый раз. Мы будем оспаривать все отрасли, чтобы предоставить еще более качественный сервис, а особенно для самых бедных исполнителей".

( подробнее )

Планирование сделки 'выходе Великобритании 'в'

Планы действий в чрезвычайных ситуациях в случае, если Великобритания должна покинуть ЕС с ними не разобраться на месте "под ключ", в-сказал министр.

Доминик Рааб заявил, в то время как Великобритания должна "стремиться для самых лучших результатов" от переговоров выходе Великобритании из ЕС, она должна "подготовиться к любым неожиданностям".

"Санди Телеграф" заявил, что есть планы для "разблокировки" миллиарды фунтов стерлингов в Новый год, чтобы подготовиться к "нет" выходе Великобритании из ЕС, если переговоры не продвигаются.

Полгода переговоров о выходе Великобритании не привело к существенному прорыву.

В прошлом месяце премьер-министр Тереза Мэй использовал речи во Флоренции, в котором изложил предложения на двухлетний переходный период, когда Великобритания покинет ЕС в марте 2019, в стремлении облегчить тупик.

Переговоры зашли в тупик по ключевым вопросам, в том числе права граждан ЕС, финансовых расчетов и на северной границе Ирландии. Великобритания должна быть готова к не выходе Великобритании интернет - лидер ukip План очень жесткий выходе Великобритании из ЕС, немецкие фирмы сказал Будет ли правительство принимать никакой сделки?

Секретарь выходе Великобритании из ЕС Великобритании Дэвид Дэвис так сказал, "решительные шаги" были сделаны, хотя переговорщик выходе Великобритании ЕС Мишель Барнье сказал, что есть еще "большие пробелы" между двумя сторонами по ряду вопросов.

"Санди Телеграф" сообщила, что, если нет дальнейшего прогресса, миссис Мэй решил совершить миллиарды в Новый год, чтобы потратить на вещи, как новая технология для ускорения таможенного контроля, в случае отсутствия торговых сделок и Великобритании, чтобы вернуться к Всемирной торговой организации тарифы с ЕС.

Гетти Изображений

Появляясь на Би-би-си в воскресенье политике, министр юстиции г-н Рааб спросили, почему не было никаких видимых признаков подготовки к никакой сделки - например, подбор из более таможенники и другие объекты инфраструктуры в портах.

Он сказал: "Это планирование идет, это правильно, что он делает, потому что премьер-министра ясная точка зрения, что мы должны искать и надеяться на лучшее, стремиться для самых лучших результатов от этих переговоров, но готовы к любым неожиданностям.

"То, что мы не сделать, это запустить вокруг рекламы, это очевидно. Почему? Потому что мы хотим послать правильный, позитивный настрой наших партнеров по ЕС.

"Поэтому мы не говорим о том, что произойдет, если мы в конечном итоге, не Интернет, а тихо, усердно, эти препараты будут на месте."'Губительна для нашей страны

Он добавил, что правительство хочет видеть "самое лучшее дело я думаю в плане торговли, безопасности, сотрудничества", но добавил: "этих планов идет полным ходом".

Эмили Торнберри заявил теневой министр иностранных дел лейбористов программы, что после выходе Великобритании из ЕС, Британия "должна остаться как можно ближе, как мы можем" в ЕС, потому что это "хорошо для нашей экономики".

"Мы должны покинуть Евросоюз, но это хорошо для нашей экономики - они наш самый крупный рынок - что мы так близко, как мы можем.

"И проблема, что Британская страна заключается в том, что добрая половина партии Тори хочет идти под парусом в срединно-Атлантическом без дело вообще, и что будет иметь катастрофические последствия для нашей страны".

Лидеры ЕС должны решить на заседании в октябре Европейского совета, достаточно ли достигнут прогресс по ключевым вопросам, чтобы перейти к Великобритании после выходе Великобритании отношения с ЕС.'Фокус умы'

Между тем два консервативных депутатов Европарламента, которые голосовали, чтобы заблокировать шаги в направлении торговых переговоров между Великобританией и Европейским Союзом имели партии кнут исчез.

Юго-Западная ЕВРОДЕПУТАТ Джули Girling и Юго-Восточной депутат Европарламента Ричард Эшфорт были отстранены от консервативной партии после принятии резолюции в Страсбурге, заявив, что "существенного прогресса" не было принято на переговорах перейти к дискуссии о будущих отношениях.

ЭПК

В письме, Европарламент главный Бич Дэн Далтон сказал: "учитывая серьезность этого вопроса, и ваше нежелание обсудить ваше намерение голосовать против согласованной позиции консервативной делегации заранее, поэтому я пишу, чтобы проинформировать вас, что я приостанавливаю консервативный кнут от вас до дальнейшего уведомления."

Джули Girling ей рассказал местной газете, она не проголосовала блокировать торговые переговоры, но "сосредоточиться головах переговорщиков" и "повысить эффективность переговоров".

По сообщениям, г-н Эшворт, - сказал он смущается подвеска: "голосование было не о срыве выходе Великобритании и переговоров. Мы задали технический вопрос о том, как был достигнут большой прогресс, и ответ для меня был не достаточно".

Четвертый раунд переговоров выходе Великобритании начался 25 сентября, в Великобритании из-за покинуть ЕС в марте 2019 года.

( подробнее )

Слау назвали лучшее место для работы

Гетти Изображений

Слау вышел на первое место в обзор 25 лучших городов, чтобы жить и работать, победив в Манчестере и Кембридже в тройке.

Это называют "выбором" на работу, стоимости жизни и удовлетворенности работой в научно-исследовательских заданий сайта glassdoor.

Головные офисы для марок, включая Mars и О2 находятся в Москве.

Город также является местом для ситкома офисе, о вымышленном бумаги компании на однообразном промышленной недвижимости.

Суиндон и Сток-он-Трент были четвертый и пятый в исследовании соответственно.

Нэнси Лалор от Слау Торгово-промышленной палаты она сказала, что не удивлена исследования: "у нас так много головных офисов, которые находятся в Слау, так много 'корпораций', и удивительная торговой недвижимости с более чем 350 предприятиями, так что я думаю, что это действительно на подъеме.

"Там так много новых строят, так много развития происходит в городе, раз в несколько месяцев весь облик города меняется, и я думаю, что люди вдохновлены тем, что происходит."

Даррен Смит/Географ

Бездушный образ города также был подкреплен поэт Джон Betjeman, кто написал стихотворение Слау в 1937 году со строк: "Давай дружественные бомбы и падают на Слау! Это не подходит для людей сейчас".

Однако, исследования сайт glassdoor показывает Слау предложите хорошее качество жизни для сотрудников со средним окладом в 35 000 фунтов стерлингов в год, средний дом стоимостью ?390,000 и 26 000 вакансий рекламируются.

Мэри Библиотека Эванс Фото

Д-р Эндрю Чемберлен, главный экономист сайт glassdoor, сказал Слау находится в части страны, которые предлагает "приятную атмосферу", что означает "повышение качества жизни сотрудников".

Он добавил: "хотя люди в Лондоне в целом доволен, он доказал не только быть дорогим местом для жизни, но и ультра-низким городом, в котором найти работу."

( подробнее )

Убер угрозы выйти из Квебека за новые правила

Агентство Reuters

Убер угрожает выйти из канадской провинции Квебек из-за "тяжелой" новые правила, направленные на регулирование компании, как такси.

Поездка по обмену компанию угрожал во вторник выйти к середине октября, если правительство реализует новые правила.

Новые правила потребуют от водителей uber, чтобы добраться полицейских проверок и 35 часов обучения, из 20.

Правила вводятся через год после провинциального правительства согласились дать убер работать на экспериментальной основе.

"Мы собираемся прекратить наши операции в Квебеке на 14 октября", - сказал Жан-Николя Guillemette, генеральный директор uber в Квебек.

Компания заявила, что может передумать, если правительство пересмотреть правила.

"Мы просим правительство продлить пилотный проект и давайте сядем и найдем решение", - сказал он.

Компания имеет 50 сотрудников офиса и около 10 000 водителей по всей провинции Квебек, который включает в себя второй по величине город Канады, Монреаль.Это убер вред традиционного такси?

Новым правилам, объявил в пятницу, требуются драйверы, чтобы иметь тот же объем подготовки, как таксисты - 35 часов из 20 - прежде чем они смогут забрать пассажиров.

Они также требуют от водителей, чтобы получить полицейскую проверку, а не будет через частную компанию.

Когда убер впервые заговорили в правительстве Квебека о работе в провинции, в мае 2016 года, в провинции стало ясно, убер будет иметь преимущество над такси промышленности, которая строго регламентирована.

Мистер Guillemette обвинил министра транспорта Дауст Жак тогда "живущий в прошлом".

В пятницу, Лондоне, объявила, что не будет продлевать лицензию убер на работу, ссылаясь на соображения общественной безопасности.

Мэр Лондона садик Хан уже решил посидеть с компанией и получили письма с извинениями.

( подробнее )

Первая Лондоне цены на жилье падают в течение 8 лет

Гетти Изображений

Цены на недвижимость в Великобритании зафиксировали их первое годовое падение за восемь лет, в стране говорит, опустившись на 0,6% в годовом исчислении в сентябре.

В Великобритании, годовой рост цен замедлился до 2% с 2,1% в августе.

Общенациональный заявил, что Лондон был слабейших области в Великобритании впервые с 2005 года.

Роберт Гарднер, главный экономист nationwide, сказал, что активность на рынке Великобритании в целом была "покорена историческим стандартам".

Он сказал, что в то время как низкие ставки по ипотечным кредитам и здоровый уровень занятости помогают поддержать спрос, давление на доходы домашних хозяйств был весом на доверии.

( подробнее )

Пилоты авиакомпании Ryanair отклонить дополнительный бонус

Гетти Изображений

Группа летчиков авиакомпании Ryanair отклонил денежный бонус для работы дополнительных дней после того, как авиакомпания отменила рейсы 2,100, потому что он "испортил" отдых экипажа.

По письму видно на Би-би-си, пилот представители из 17 компании 80 европейских баз сказал боссам, что большинство из них не в восторге.

Они хотят вместо новых контрактов и улучшения условий труда.

Авиакомпания Ryanair предложила капитанов единовременную выплату в 12 000 ?или 12 000 евро, а первые офицеры ?6,000 или 6000 евро.

Но в письме говорилось: "летчик рынок меняется, и Ryanair нужно изменить способы, которые пилоты и управления работают вместе, чтобы обеспечить стабильное и общее будущее для всех".

Новые контракты, он говорит, "должен помочь остановить большое количество коллег, которые уходят на "более зеленые пастбища" Авиакомпания Ryanair отмена: каковы мои права? 'Чистое разочарование и злость на авиакомпании Ryanair' Ли авиакомпания Ryanair есть пилотный дефицит?

Он также просит привлечь в профессиональных переговорщиков, чтобы помочь заключить сделку.

Они дали авиакомпании до завтра, чтобы ответить.

Один пилот сказал мне, что это их единственный шанс улучшить условия труда.

Письмо от сотрудников по всей Европе, включая Германию, Италию, Голландию, Бельгию и Швецию.

В последние дни я связался почти 20 действующих и бывших пилотов авиакомпании Ryanair говорит мне, что компания теряет несчастные экипажи быстрее, чем он может заменить их.

Они все сказали мне, что нехватка пилотов-это основная причина, почему так много рейсов были отменены в последние дни.

Но это утверждение категорически опроверг босс авиакомпании Майкл О'Лири.

Кажется, что впервые, рассеянные пилот авиакомпании Ryanair повторений объединяют свои силы в том или ином количестве - чаще всего в контакт в социальных сетях - потому что они уже разглядели возможность для заключения коллективных договоров на новые, улучшенные контракты.

Я спросил авиакомпании Ryanair, что они сделали контр-предложение, но они не вернулись ко мне еще.

Большой вопрос теперь, если пилоты решили накалить обстановку, скажем, работать с правилом например, авиакомпания Ryanair удастся пережить следующие несколько недель без того, чтобы отменить больше рейсов?

В выходные дни авиакомпания Ryanair решила отменить каждый день от 40 до 50 рейсы на ближайшие шесть недель.

Авиакомпания Ryanair сказал, что он разослал в понедельник письма до 315,000 пострадавших клиентов, рассказывать им об изменениях в расписании полетов, альтернативных рейсов и возвратов.

Она сказала, что фиаско на собственное ошибочное решение, чтобы заставить своих пилотов, чтобы взять их, оставшиеся ежегодного отпуска до конца года, а не к концу финансового года в марте следующего года.

Это означает, что не хватает пилотов, чтобы экипаж все свои регулярные рейсы в этом месяце и в следующем.

( подробнее )

Великобритания теряем потенциал нижнего 20%

Thinkstock

Британский бизнес не в состоянии инвестировать в свою рабочую силу и новые технологии, а не полагаться на дешевую рабочую силу, по данным экспертно-аналитический доклад.

В результате потенциальные нижних 20% рабочей силы в настоящее время "впустую", центра социальной справедливости говорится.

Это является одной из причин "вялого Великобритании" роста производительности труда, это говорит.

Доклад опирается на прежнюю работу и пенсий министр Иэн Данкан Смит, который основал пси.

Он утверждает, что отсутствие инвестиций и пренебрежение профессиональной подготовки в школах помешали работники "часто из неблагополучных семей, что делает большую часть своих природных способностей". 'Позорное пренебрежение'

"Система образования не в состоянии большинство учащихся из малообеспеченных семей, многие из которых не достигают базового уровня подготовки на уровне выпускных экзаменов в школе и... существует слишком мало альтернативных путей посредством образования и в трудоустройстве для выпускников школ сегодня", - говорится в докладе.

Его авторы призывают фирмы сделать "шаг вперед" в плане инвестиций в обучение и технологии для того, чтобы дать толчок росту производительности труда.

Доклад также опирается на ряд представителей бизнес-сообщества и экономист Джерард Лайонс. Молодые люди должны "подумать дважды" о нашем университете, говорит Франк Филд Почему зарплаты такие слабые?

Профессор Элисон Вульф, Кингс колледж Лондон, сказал: "авторы абсолютно правильно подчеркивают позорной страны пренебрежение профессионального образования, и степень, в которой предприятия, в последние десятилетия отошел от обучения своих работников.

"Однако трудно сказать, как много это объясняет недавние низкие темпы роста производительности труда.

"Лучшее профессиональное обучение является чрезвычайно желательным, но это не волшебная палочка, больше, чем наши значительному увеличению числа выпускник был."

Г-н Дункан Смит, видный сторонник выходе Великобритании из ЕС, также заявила, что Иммиграция внесли свой вклад в проблему производительности в Великобритании.

"Приезд дешевой рабочей силы в массовом порядке, подрывает долгосрочные перспективы экономики Великобритании",-сказал он.

Есть некоторые разногласия по поводу того, что Иммиграция оказывает влияние на экономику и условия для существующих работников. Но проф Волк сказал, что приток иностранных работников может быть подрыв роста производительности в некоторых случаях.

"Очевидным является то, что в некоторых отраслях, особенно в строительстве, наличие квалифицированной рабочей силы из ЕС было очень важно в снижении участия работодателей в [и расходов] на обучение", - сказала она.'Узкая диета'

Вступил в силу в этом году Леви обучение запущен Джордж Осборн, требующей предприятия за определенный Размер для создания стажировок в обмен на финансирование.

Правительство также обязалось ввести новую форму профессиональное образование в школах в виде "Т-уровней".

Лорд Найт, министр школ при Правительстве труда 2006 - 2009, приветствует сделанный в докладе упор на техническую подготовку, но сказал, что это не просто предприятия и школы, которые необходимо делать больше.

"Правительство должно сделать много лучше и срочно", - сказал он.

"Многие работодатели делают все возможное. Что я не вижу достаточно согласованности и достаточно инвестиций от самого правительства во взрослой навыков в целом и в согласованный предлагают в школах в развитии человека в целом, а не только ученого человека".

Он добавил: "молодые люди затолкали в узкую диету в учебный план за счет более творческой, технической и прикладной части учебного плана.

"Дизайн и технологии, которая является очень важным навыком для экономики имеет 43% приходятся на тех, кто принимает его выпускных экзаменов в школе в последние шесть лет".

( подробнее )

Большой бренд духи теряют свою привлекательность?

Шляться

Корпоративные гиганты, такие как Эсти Лаудер, Лореаль и Коти доминировали на рынке ароматов, но, может быть, изменится?

"Все пахнет одинаково - людям это надоедает крупные бренды и хотите что-то другое", - говорит Ник Стюард, базирующийся в Лондоне основатель нового аромата, шляться.

Он убежден, что существует растущий спрос на "что-то более личное, что других людей нет".

Мистер Стюард решил начать свою собственную компанию после нескольких лет в качестве креативного директора модного Парижского дома дома L'Artisan Парфюмер.

"Я хотел сделать что-то умное и интересное, избегая вспенивания, ориентированная на лучшие материалы", - говорит он.

Теперь он продает свои ароматы через Интернет и специализированных магазинах в США, Италии, Германии и так далеко, как Австралия.

Шляться

Диапазон шляться ароматов унисекс вдохновлен и назван в честь города, такие как Тель-Авив и Лондон.

Они упакованы в воздушно-путешествия-дружественных бутылки 30мл - меньше, чем стандартные размеры промышленности.

Мистер Стюард говорит, что также делает их более доступными, отражающий желание потребителей иметь различные ароматы, чтобы выбрать из.

Прием со стороны потребителей, так и продавцов была положительной с момента запуска в начале этого года, но он признает, что путь к рентабельности будет непросто: "это очень жесткий бизнес, чтобы заработать деньги."

Он ищет свой кусочек рынка парфюмерии на сумму около $27 млрд (?20 млрд; €22 млрд) в год - но в нем преобладают корпоративные гиганты, такие как Эсте Лаудер, Лореаль и Коти.

Шанель

Эти фирмы тратят десятки миллионов долларов в год, стремясь сделать их ароматы кажутся невероятно соблазнительными для потребителей, используя такие знаменитости, как Кристен Стюарт, звезда новой рекламной кампании Chanel или Шарлиз Терон, которая в рекламе Диор жадор.

Увидев гламурную рекламу по телевизору, в кино или в журналах означает, что потребители, более вероятно, чтобы попробовать, если не купить, одним из сотен ароматов на рынке.

Несмотря на непростой конкуренции, Майкл Эдвардс, Издатель Global ароматы духов базе мира, говорит, что некоторые потребители отдают предпочтение нишу и парфюмерные бренды ремесленника, как шляться, потому что они предлагают что-то особенное, что никто из их друзей не будет иметь.

Он считает, что инновации в этом секторе приближается от меньших брендов, потому что крупные игроки боятся рисковать.

Крупные бренды хотят новую ракету, чтобы обратиться к максимально широкому кругу потребителей, как это возможно, что означает, что они часто что-то производить "мягкий", говорит он.

Гетти Изображений

"Будущее лежит в bespoke - молодые люди хотят что-то свое. В то время как маркетинг имеет решающее значение, из уст в уста еще более важное значение", - говорит мистер Эдвардс.

Тот факт, что некоторые из самых больших имен в индустрии борются, предполагает, что он может быть прав.

Даже Коти - в Нью-Йорке бренд красоты за известных имен, таких как Кэлвин Кляйн, Марк Джейкобс, Гуччи, Хьюго Босс и Хлоя - столкнулись в этом году с трудностями.

В августе он сообщил неожиданную квартальный убыток, который был частично возложил вину на "материально" высшее маркетинговые затраты на запуск новых ароматов, включая Gucci Блум и Хьюго Босс тоник.

L'Oreal, который продает парфюмерию под брендами, в том числе Ив Сен-Лоран, Ральф Лорен и дизельного топлива, также сообщила о разочаровывающих продаж и прибыли в последнем квартале.

Майк Masoni

Но Roshida ханом, аналитик исследовательской фирмы Минтел, говорит, что гиганты индустрии не принимая угрозу от выскочки соперников, лежа.

Шанель, один из самых известных парфюмеров, обновила свой ассортимент, выпустив делают no5 L'Eau в Время Рождества в прошлом году.

Новая версия классического аромата Шанель - нацелена на молодое поколение - способствовал росту продаж ассортимента делают no5 на одну пятую.

В то же время, французская компания также запустила свой первый аромат в 15 лет в прошлом месяце, Габриэль, самый большой бюджет рекламной кампании.

Гетти Изображений Чего же человек хочет от духов?

Опыт ношения аромата - не бутылка или упаковка - это все-таки самое главное для потребителей, - говорит Майкл Эдвардс, Издатель Global базе парфюм, ароматы мира.

Большинство людей хотят аромат, который является "очень просто нравится", - говорит он.

Аромат должен соблазнять сначала понюхать с убедительным "верхняя нота", и убедить покупателя, что она будет задерживаться достаточно долго на его или ее коже.

Прежде всего, он говорит: "это необходимо сделать владельцу чувствовать себя особенным."

Ритейлеры надеются, что запуск поможет вернуть сектор аромат умеренный рост в Великобритании после двух лет, что мс ханом называет "низких продаж".

По оценкам минтел продажи в Великобритании будет стоить около ?1,5 млрд в этом году, что делает его пятым по величине рынком в мире после Бразилии, США, России и Франции.

Как и в других секторах розничной торговли, она говорит, что одна из проблем-подкованных потребителей, которые опробовать товаров в физическом магазине, а потом зайдите в интернет, чтобы купить ее дешевле.

Производители тратят больше на бутылки и упаковки, а также маркетинга, в попытке заставить потребителей покупать их ароматы.

Гетти Изображений

Но власть еще один популярный трюк - выпускать аромат, красуется с именем знаменитости, такие как Бритни Спирс, Бейонсе или Дженифер Лопес - видимому, ослабевает.

Mintel говорит, что треть потребителей описывают этот подход, как липку.

"Знаменитости ароматы просто не желательные в так, как они привыкли быть", - говорит г-жа ханом.

Конечно, для шляться мистер стольник это хорошая новость.

Но в то время как некоторые шляться покупателей хотим, чтобы он оставался крошечный бренд только им известном для "бахвальства", господин Стюард говорит, что не является устойчивым.

"Я не могу жить просто продавать пять бутылок в год".

( подробнее )

Убер прав работников апелляционное постановление

ПА

Обращение убер против правящей, что его водители, имеющие право на льготы, включая оплату отпуска должно быть заслушано в Верховном Суде позже в среду.

В октябре, водители получили право квалифицироваться в качестве работников, а не по найму, то есть они имеют право на минимальную заработную плату и оплачиваемые перерывы для отдыха.

Суд постановил, что идея ее 30 000 водителей могут быть связаны общей платформой был "слегка нелепо".

Но убер настаивает, что его водители, как свобода быть своим собственным боссом. Никакого контроля

В прошлом году, два водителя, Джеймс Фаррар и Ясин Аслам, утверждали, что они были приняты на работу в компании, но не имеют основных прав трудящихся.

Они утверждали, что компания действует незаконно, не оплачивая отпуск или больничный.

Пара больше не работать uber.

Мистер Фаррар рассказал Би-би-си: "убер сказать вам, что вы будете вашим собственным боссом, но в реальности я не могу контролировать проезд.

"Если я возьму другой маршрут, другой, чем мне дано, я буду наказан. Я производительности удалось благодаря системе рейтингов и если я ударил 4.4 я-без работы.

"Я не знаю, кто заказчик, так я никогда не смогу создать базу данных клиентов, что я могу работать.

"Я не могу принять заказ сам, так что есть очень мало контроля". Что такое экономика "концерт"? Что делает правящая убер занятости означает?

Самозанятость означает, что Вы не подвержены правил на рабочем месте и ваши права регулируются договором не прав, предусмотренных законом.

Как работник, должен быть заключен договор, который обязывает водителя осуществлять лично права и обязанности и льготы, гарантированные компанией.

Приговор может угрожать значительно увеличить операционные издержки компаний, как частных автомобилей, так и фирмы доставки, которые используют люди, которые работают по требованию или в "концерт экономика".

Согласно последним оценкам, более миллиона людей работают в рамках таких мероприятий.

Убер говорит, что решение суда было неправильным в законе и сохраняет свои драйверы являются независимыми подрядчиками.

Би-би-си понимает, что она также будет утверждать, что это не более чем агент, поставив водителя и его или ее клиента.'Bogusly причислять людей'

Исполнительный убер Фред Джонс в интервью ВВС он был привлекательным, ведь 80% водителей предпочли бы быть самостоятельно занятые, чем работник.

Когда его спросили, почему убер считает своим водителям быть независимым малого бизнеса, он сказал: "они имеют полный контроль и автономность как они работают на приложение.

"Таким образом, они могут выбрать, сколько часов они работают, нет никаких сдвигов, есть полный контроль того, как они используют его, и это гибкость, вот почему им очень нравится работать с uber."

Компания говорит, что он инвестировал в ряд изменений, в том числе льготный болезни и крышка травмы, оплачивается время ожидания и возможность обналичить тарифы в любое время.

Независимый профсоюз работников Великобритании считает, что дело о том, могут ли работодатели в этой экономике не позволили "уйти с bogusly причислять людей, которые работают для них... для того, чтобы не дать им элементарные трудовые права".

Судебные слушания продлятся два дня, с решение на более поздний срок.

( подробнее )