Мрачные карьеры перспективы для молодежи Пост-COVID
Опубликованно 28.07.2020 16:30
Новый доклад комиссии по вопросам производительности труда, опубликованные в понедельник данные, как молодые люди пытались найти работу по желаемой специальности, даже до COVID-19 пандемии.
В докладе рассматриваются различные типы заданий молодые люди нашли после окончания университета или профессионального образования и обучения в период с 2001 по 2018 год.
По данным доклада, которые были посвящены десять лет после глобального финансового кризиса, перспективы трудоустройства молодежи и рост их зарплаты были хуже по сравнению с теми, в возрасте 35 лет и старше и молодых людей до 2008 года.
Например, молодые австралийцы пострадал самый большой рост безработицы, и самый большой водопад в работу, поскольку пандемия началась.
“Многие молодые люди испытали недавно безработицы и, вероятно, столкнется с сокращенным набором возможностей трудоустройства в результате рецессии”, - отмечается в сообщении.
“Это рубцевание может продлиться некоторое время”.
Молодых австралийцев в их 20s и 30s может столкнуться с пожизненной плохие перспективы карьерного роста, в том числе низкооплачиваемых и низкоквалифицированных рабочих мест. Фото: АПУ изображения/Дэвид Mariuz
В то время как карьерные перспективы молодых людей может быть восстановлен после того, как рынок труда улучшается, такие улучшения теперь вряд ли в течение некоторого времени с учетом COVID-19 кризис, в докладе отмечается.
“Тот факт, что слабый рынок труда продолжалась в течение десяти лет означает, что многие молодые работники сталкиваются с долгосрочных шрамов”, - говорится в докладе.
Например, в прошлом месяце уровень безработицы для лиц в возрасте между 20 и 24 вырос до 13,9%, а для лиц в возрасте от 25 до 34 лет она выросла почти на три процентных пункта до 7,5 процента.
Однако, есть хорошая новость для тех в возрасте между 35 и 44, при этом уровень безработицы поднимаясь на 1,4 процентного пункта до 5,2 процента.
Многие молодые рабочие, которые брали работу они могут быть сверхквалифицированный для приклеили ярлык “не повезло”, согласно отчету, который говорит, что число “несчастливое” работников увеличилось с течением времени.
“Мы не видим никаких доказательств повышения вероятности перехода для улучшения результатов, предполагая, что плохие результаты правоподобны для того чтобы иметь долгосрочные последствия на одном оккупации”, - говорится в докладе.
Новый доклад комиссии по вопросам производительности труда, опубликованные в понедельник данные, как молодые люди пытались найти работу по желаемой специальности, даже до COVID-19 пандемии. Картина: Джон Грейнджер
“Если что, когда мы рассматриваем молодых специалистов, в период между 2013 и 2015 годах, люди, которые нашли работу в Нижнем квартилях распределения баллов было больше шансов остаться в этих квартилей.”
Рост заработной платы для тех, кто моложе 34 почти вдвое после глобального финансового кризиса (ГФК) и продолжал падать в течение нескольких лет после 2012 года. За те 35 лет и старше, рост заработной платы замедлился.
Например, рост ставки заработной платы для работников в возрасте от 20 до 34 среднем на 1,46% каждый год перед GFC, но замедлился до 0,86% в год до 2012 года и снизился на 0,08 процента в год после этого.
Это по сравнению с ростом ставки заработной платы для работников в возрасте от 35 до 64 в среднем 1,7 процента в год перед GFC, 1.36 процентов ежегодно до 2012 года и 0,62 процента после.
Для работников, которые остались в их работу в течение года или более, рост заработной платы был на самом деле быстрее для молодых сотрудников, чем для пожилых работников, отчет найден.
Отчет приходит только через неделю после казначея Джош Фриденберга выяснилось, уровень безработицы, вероятно, нажмите 9,25 процента к декабрю, то есть в 10 австралийцев будет работать. Фото: НОК лента новостей/Гэри Рамаж
Также произошло увеличение числа австралийцев, окончив университет в течение последнего десятилетия, что означает больше конкуренции, комиссар Кэтрин де Фонтене сказал.
А пандемия-это набор, чтобы сделать посадку работу еще более сложной.
“В то время как некоторые молодые люди могут выбрать для продолжения учебы и возвращения на рынок труда, когда условия будут более благоприятными, эта бумага свидетельствует о том, что если рынки труда остаются слабыми, дополнительное образование может привести к несоответствию между имеющимися вакансиями и стремлений”, - отмечается в сообщении.
Отчет приходит только через неделю после казначея Джош Фриденберга выяснилось, уровень безработицы, вероятно, нажмите 9,25 процента к декабрю, то есть в 10 австралийцев будет работать.
Категория: Финансы
Мрачные карьеры перспективы для молодежи Пост-COVID