Сaмый бoльшoй гoрoд Крымa и рядок рoссийскиx рeгиoнoв были включeны в пилoтную прoгрaмму нoвoй сxeмы зaрплaты медицинским работникам.

Ее разработал Минтруд.

Зарплаты будут считаться коэффициент дифференциации окладов в зависимости ото должности работника и параметр экономического развития региона. Далее, чем они еще есть, выплаты без- станут. Новая конфигурация нужна для избежания перетока медработников изо регионов в крупные города, рядом этом равными их нафигачить все равно безлюдный (=малолюдный) получится, отмечает Предприниматель. Коэффициенты регионов будут кричать - для обычных 1, в целях Москвы - 3, сколько уже не нравится профсоюзу.

Точные выкладки появятся к августу, а вследствие год будут подведены итоги поступки программы. Переход, в случае успешной реализации, возможен малограмотный раньше 2023 лета.

"Сейчас закачаешься многих больницах существует огромная земля и небо между зарплатой руководителя больницы и его подчиненного. Того) (времени неясно, как Минтруд планирует воевать с этой проблемой", - комментирует предводитель(ствующий) профсоюза "Мера" Андрей Знахарь.

Также пока маловразумительно, каким будет простейший показатель, учитываемый в расчетах.

"Автор считаем, за основу приходится взять средний трудящийся доход по региону, МРОТ иначе говоря медианный доход", - поясняет возлюбленный.