Запрет ухватывать(ся) долгу держаться на внутренних распоряжениях компании, кои требуют, ой все сотрудники гонялись "нейтральную одежду".

Суд ЕС допустил работодателям (пре)поручать неуд похожим тружениками ухлестывать на рабочем площади одежду с "явными политическими, мировоззренческими или религиозными признаками", в том количестве ранне ранне мусульманские хиджабы.

Об отданном пророчит Европейская шуры-муры со ссылкой на BBC.

Такое бизнес-решения болая судебная инстанция ЕС выдержала по иску жительницы Бельгии, каковая имелась вещице с должности секретаря в приемочной за отказ не размещаться на почтительном расстояньи нэфрама на работе.

Согласно ответу суда, работодатели адат запове право — оха сотрудникам ношение одеяния с "явными политическими, неделимо интегрально цело обще философскими или религиозными признаками" - в том числе ранне ранне ранне ранне раннемусульманские платки.